2月28日，陜西分公司黨委召開2025年度黨員領導干部民主生活會。中國二冶第二督導組組長韓國強以視頻方式全程參會督導。陜西分公司黨委書記、總經理李春杰主持會議，其他領導班子成員參加會議。
陜西分公司黨委對開好此次民主生活會高度重視，嚴格按照黨中央和上級黨組織有關要求，扎實做好各項準備工作。會前，認真開展專題學習研討，廣泛開展談心談話，廣泛征求意見建議，深刻開展檢視剖析，班子成員認真撰寫對照檢查材料和發言提綱，為開好專題民主生活會奠定了堅實基礎、營造了良好氛圍。
會議通報了陜西分公司領導班子學習教育查擺問題整改整治情況、上一年度民主生活會整改落實情況及本次民主生活會征求意見建議情況。李春杰代表領導班子作對照檢查并帶頭作個人對照檢查發言，其他班子成員堅持問題導向，深刻對照檢查，逐一發言并開展批評和自我批評。
韓國強對本次民主生活會的召開情況給予充分肯定，并對陜西分公司黨委提出三點要求。一是要提高政治站位。要持續加強政治理論學習，堅持用黨的創新理論凝心鑄魂。學深悟透習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，全面提高班子成員的理論武裝水平；二是要抓好整改落實。要把班子和個人查擺出的問題的整改工作同公司2026年度工作會議精神和“十五五”發展規劃結合起來，明確整改目標、整改措施、整改時效，在抓好各項經營管理工作中提高整改成效；三是要牢固樹立并踐行正確政績觀。班子成員要在各自的工作職責中，牢記央企的職責使命，擔當作為，帶頭樹立和踐行正確政績觀，厚植企業家情懷，堅持求真務實的工作作風，全力以赴推動陜西分公司攻堅脫困、轉型升級取得新成效。
李春杰作表態發言。一是旗幟鮮明講政治，在筑牢忠誠上作表率。把講政治的要求體現到推動企業改革發展、破解經營難題的實踐中，切實將政治忠誠轉化為攻堅克難、推動發展的強大動力；二是動真碰硬抓整改，在務求實效上作表率。針對“兩金”壓降不力、市場開拓艱難、歷史遺留問題化解緩慢等制約分公司生存發展的頑瘴痼疾，成立專班、掛牌督辦，以實實在在的整改成效回應上級期望和職工關切；三是擔當作為破難題，在推動發展上作表率。以“二冶之問”凝聚共識，以“五大共識”錨定目標，以“六破六立”掃清迷霧，緊緊圍繞中國二冶“1129”工作思路和陜西分公司“11228”工作思路，堅決打好市場開拓“翻身戰”、項目履約“攻堅戰”、經營創效“持久戰”，確保全年目標任務如期完成；四是率先垂范轉作風，在廉潔自律上作表率。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，強化對關鍵崗位、重點環節的監督制約，常態化開展警示教育，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
陜西分公司總會計師許鋒，綜合辦公室、黨委組織部負責人列席會議。
